PLAN DE ACCIÓN DE LA U.E.E. "MARÍA FÉLIX GONZÁLEZ" (2da parte)

Descripción de las Metas	Acciones o Actividades	Tiempo de Ejecución	Equipo Responsable	Recursos  con que contamos	Plan o Programa a utilizar	Seguimiento y Evaluación
1.- Personal Directivo. 2.-  Personal Docente (titular, interino, suplente). 3.-Actualización del Personal Docente. 4.- Redacción de las Normas de Convivencia. 5.- Consejo Educativo.	Directora comprometida con el trabajo en equipo y la búsqueda de talleres o cursos para la actualización de su personal Motivación del personal a través de charlas, material de lectura, reflexiones, dinámicas y consejos técnicos. Entrega de material de apoyo para cada actividad realizada. Promover la participación comunitaria en las actividades escolares. -  Preparación profesional y experiencia laboral. - Abierta a los cambios y mejoras de la institución. -  Apoyo y acompañamiento pedagógico. -  Organización de todo el trabajo administrativo de la institución. - Entrega a tiempo de recaudos administrativo docente. -  Se cuenta con personal titular graduado y con años de experiencia laboral. - Personal interino graduado, en el cargo por concurso. - Personal suplente Nómina 34, graduado con años de servicio en la carrera docente. -  Docentes comprometidos con la realización de proyectos de aprendizaje y planificación diaria de las actividades. 1.- Capacitación permanente del personal docente por medio de talleres y cursos dictados por la sub-región y la Gobernación de Miranda. 2.-  Motivación por parte de la dirección del plantel a seguir con estudios profesionales a nivel universitario. 3.-  Abiertos a los cambios y nuevos programas educativos para ser implementado en el aprendizaje del niño/a. 1.-  Asamblea de Padres y Rep. para motivarlos a la participación y elaboración de las Normas de Convivencia que van a tener validez durante el nuevo año escolar 2013-2014. 2.- Invitación a miembros del Consejo Comunal 3.- Acta levantada con los acuerdos y sugerencias de los participantes. 4.- Redacción de cada uno de los puntos a desarrollar. 5.- Realización del documento que va ha ser registrado, sellado y firmado por los Entes. 1.- Asamblea General de Padres y Rep. 2.- Escogencia de los posibles miembros que van a integrar el nuevo consejo educativo del año 2013-2014. 3.- Votación por parte de los asistentes para escoger las personas que van a integrar el consejo. 4.-Acta constituida con redacción y nombre de cada uno de los miembros que integran el nuevo Consejo Educativo del año 2013 -2014, cada uno con firma y copia de C.I.	* Todo el año. * Todo el año. * Octubre 2013. * Octubre 2013. Octubre 2013 Octubre 2013 Octubre 2013	*  Personal Directivo. *Personal Docente. * Personal Docente y Directivo, Consejo Educativo, Consejo Comunal. * Personal Docente y Directivo, Consejo Educativo, Consejo Comunal.	* Humano. * Dinámicas de grupo. *  Humano. Humano. *Entes Gubernamen- tales.  Leyes *  Humano. *Entes Gubernamen- tales. Humano. *Entes Gubernamen- tales.  Leyes	*   Dinámica de Grupo resaltando el crecimiento personal. * Reglamento del Ejercicio Profesional y Docente. * Programas que maneja la Gobernación del Estado. * Reglamento del Ejercicio Profesional y Docente. * LOPNA. * Constitución Bolivariana de la República de Venezuela	*   Continuo. *  Continuo. *  Continuo. *  Continuo. *  Continuo. Y de seguimiento En todo el año

                                                 Participantes:

                                                               Bracho, Leida. 8.753.701

                                                                 Moreno, Yolett. 8.746.093

                                                         Moreno, María Belinda. 6.222.792